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深调研 找问题 抓整改 切实将主题教育引向深入 推动轻工集团再上台阶

广州轻工集团开展调研成果交流活动

  近两个月,集团公司领导班子成员围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育调查研究方案中的3个方面共10个课题深入各企业、扶贫一线、产业园区等地调研,查找存在问题,着眼解决实际问题。为了总结前期调研的各项成果,研究部署成果转化工作,8月5日上午,广州轻工集团组织开展调查研究成果交流活动,集团领导班?#21360;?#19987;职外部董事、总部各部门负责人参与活动,并特邀市委主题教育第十?#19981;?#25351;导组副组长张秀云、组员骆伟杰出席并作指导。

  广州轻工集团党委书记、董事长?#28966;?#26435;?#27663;?#24102;头作“加快转型升级,推动轻工高质量发展”主题调研报告,报告中展示了广州轻工集团当前发展情况,提出了当前存在的5大类问题并针对上述问题作深刻剖析,提出了“坚持立行立改,推动问题解决”、“狠抓‘三稳一控一整合’,推动轻工高质量发展”。随后集团领导班子成员依次作专题汇报。

  集团党委副书记、工会主席朱英毅分别从从党建、扶贫以及基层建设三方面汇报了调研的成果,通报了当前存在的四类共18项问题,并给出了相应的建议和措施。
  集团纪委书记、监事会主席郑丹彤作“强化廉政风险防控体系建设,构建监督合力”专题报告,分别从着力构建责?#28201;?#23454;机制、构建制度建设机制、构建监督合力机制以及构建抓早抓小机制四个方面详?#23500;?#25253;了集团廉政风险防控体系建设情况,总结了3项问题并给出对应的整改措施。
  集团副总经理傅勇国作“加快企业混改步伐,促进企业可?#20013;?#21457;展”专题报告,详?#23500;?#39038;了集团当前混改工作进展,提出了3点存在问题并作问题原因分析,同时提出对应工作措施,为集团下阶段混改工作指明方向和着力点。
  集团副总经理林虎则从“加强城市资产开发谋划,加快项目建设”以及“?#34892;?#25512;进纺织公司重组和调整工作,推动转型升级”两个方面作专题汇报,详?#23500;?#39038;了集团城市资产开发与各重点项目进展,以及重组纺织公司进度,并提出了下一阶段的工作要求,为城市资产开发和加快纺织公司转型升级提供了新的思路和措施方法。

  听取汇报后,市委主题教育第十?#19981;?#25351;导组副组长张秀云高度肯定了广州轻工集团各项“深调研”成果,认为集团调研贴近企业实际、?#20174;?#38382;题突出典型、对策措施积极有力,充分?#20174;?#20102;广州轻工集团领导班子是一个有担当、有作为的领导班?#21360;?#21516;时为切实将开展主题教育,她提出了三点建议:一是?#20013;?#21152;强学习,把抓学习贯穿到主题教育的整个过程。二是以自我革命精神深入检视问题,筹备做好专项民主生活会。三是要形成问题整改清单,切实抓好整改落实工作。
  集团党委书记、董事长?#28966;?#26435;?#34892;?#25351;导组同志的指导建议,同时要求总部各部门要针对当前的问题和不足,以?#24230;?#21521;内的勇气、求真务实的态度、科学?#34892;?#30340;措施,创造性开展各项工作,不断提升工作实效,助推广州轻工集团高质量发展再上新台阶。(集团办公室)


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